This event ended on September 7, 2018 5:30 PM CDT
from Sep 6, 2018 hours 16:00 (UTC -05:00)
to Sep 7, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)
Grand Fiesta Americana - Av Lázaro Cárdenas 2424B, Zona Loma Larga Oriente, 66260 San Pedro Garza García, N.L., México
from Sep 6, 2018 hours 16:00 (UTC -05:00)
to Sep 7, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)
Grand Fiesta Americana
Av Lázaro Cárdenas 2424B, Zona Loma Larga Oriente, 66260 San Pedro Garza García, N.L., México
Jueves 6/9 - 4:00 a 17:30
Caso AXTEL
Cómo Impulsar la Innovación en toda la Organización
Viernes 7/9 - 8:30 a 17:30
La Tranformación Digital de RRHH
Un workshop de cupo limitado que le permitirá construir una hoja de ruta digital para su organización, así como llevarse ideas de Tranformación Digital de HR, listas para implementar.
https://www.linkedin.com/in/marcelo-natalini/
Rector de Latam Business School A Global Serial entrepreneur with more than 20 years of relevant experience doing business in Latin America. Expert in Global Executive Education, Business Strategy & Development. Specialties: Startups.
https://www.linkedin.com/in/tereserrano/
Directora General de Latam Business School - Campus México Innovative and business partner leader with comprehensive experience in different industries (telco, steel & mining, auto parts) in human resources strategy, change management, execution, talent management and training & development.
Registro
Caso Axtel
Cómo crear una Cultura de Innovación desde RRHH
Eugenio Del Hoyo | HR Talent Management Director en AXTEL
ENTENDIENDO LA TRANSICION A LA CULTURA DIGITAL
Comprender cómo las tecnologías digitales y los modelos de negocios estan cambiando radicalmente la dinámica competitiva en todas las industrias.
Entender la mente de los disruptores digitales como Amazon, Google, Alibaba y los "unicornios" de Silicon Valley, America Latina y Mexico.
TECNOLOGIAS EMERGENTES DISPONIBLES
Presentación de tecnologías disponibles, demostraciones y cómo las puede usar RRHH para un cambio inmediato. Comprender cómo convertirse en una Organización mucho más ágil a partir de las nuevas tecnologías disponibles, cómo reducir costos, procesos y aumentar la productividad y calidad.
COMIDA
DISEÑANDO LA ESTRATEGIA DE DIGITALIZACION
Definir un plan de acción para la digitalización a travez de la cadena de valor de Recursos Humanos que permita preservar el core de negocio y la competitividad en nuevos mercados.
CAMBIO E IMPLEMENTACION DE LA DIGITALIZACION DE HR
Identificar las áreas y "patrocinadores" internos y definir cómo cada iniciativa de Transformación Digital contribuye a los resultados del negocio, como por ejemplo: reducción de costos, incremento en la conversion, rentabilidad o mejor rendimiento. Para cohesionar el equipo alrededor de objetivos compartidos.
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