Description
Detoclean - Program kesehatan dan kesejahteraan yang seharusnya untuk meningkatkan dan mempromosikan kesehatan dan kebugaran mereka biasanya ditawarkan melalui tempat kerja, meskipun rencana asuransi akan memasok mereka ke enrollees mereka. Program ini memungkinkan majikan Anda atau berencana untuk menawarkan diskon premi, hadiah uang tunai, keanggotaan gym, dan beberapa jenis alternatif insentif untuk berpartisipasi.
Beberapa contoh program kesehatan mewujudkan program untuk membantu Anda berhenti merokok, program manajemen diabetes, program penurunan berat badan, dan pemeriksaan kesehatan preventif. Detoclean Beberapa pemberi kerja memasok diskon premi asuransi kesehatan Anda jika Anda memenuhi kebutuhan terikat. Ex. berjalan jumlah yang terikat langkah, bekerja di luar jumlah yakin hari, pertemuan berat Tips, berhenti merokok.
Pekerja sehat biaya perusahaan kurang. Penelitian telah menunjukkan bahwa pekerja yang berpartisipasi dalam program kurang diragukan lagi untuk pergi dan mendapatkan pekerjaan yang berbeda. Karyawan tidak ada kurang, penghematan biaya perawatan kesehatan, produktivitas yang lebih besar, semangat yang lebih tinggi, dan kebanggaan karyawan hanya beberapa keuntungan dari promosi kesehatan & program kesehatan.
Johnson & Johnson memulai sebuah program di 1995. Sejak saat itu karyawan yang Merokok telah turun lebih dari dua pertiga. Kisaran yang memiliki tekanan darah tinggi atau yang menetap menurun oleh banyak dari setengah. Yah, ternyata bahwa yang komprehensif, investasi yang dirancang secara strategis dalam pekerja sosial, mental, dan kesehatan fisik terbayar.
Johnson & Johnson estimates that their wellness programs have saved the company $250.000.000 on health care prices over the past decade; dari 2002 ke 2008, kembalinya adalah $two. 71 untuk setiap dolar yang dihabiskan. Aku tidak yang hebat di matematika namun bahkan saya mengerti bahwa satu ton uang.