This event ended on May 17, 2019 5:30 PM CDT

14° CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS - MERIDA 2019

Mercer | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG


from May 16, 2019 hours 08:00 (UTC -05:00)
to May 17, 2019 hours 17:30 (UTC -05:00)

Hotel El Conquistador - Paseo de Montejo 458, Zona Paseo Montejo, Centro, 97000 Mérida, Yuc., México

When

from May 16, 2019 hours 08:00 (UTC -05:00)
to May 17, 2019 hours 17:30 (UTC -05:00)

Where

Hotel El Conquistador
Paseo de Montejo 458, Zona Paseo Montejo, Centro, 97000 Mérida, Yuc., México

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Description

La Cumbre es el único evento en México que ha reunido en una misma jornada a las firmas más importantes de Recursos Humanos:

Mercer | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG

La Cumbre propone un espacio de discusión de alto nivel, donde los profesionales de RRHH y en especial de Compensaciones y Beneficios puedan enterarse de las mejores prácticas y apoyar a sus organizaciones desde el diseño y la gestión de estrategias que permitan atraer y retener al mejor talento mientras que aumentan los niveles de desempeño.

Alguno de los Temas a tratar:

  • Actualizacion en Materia Laboral del Nuevo Gobierno
  • Gestión de la Compensación Total
  • Tendencias en Compensaciones
  • Compensación de Ventas
  • Competitividad Salarial
  • Beneficios y Prestaciones
  • Efectividad y Balance de Vida
  • Reconocimiento y Desempeño
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SOCIOS AEDHU: 5% DE DESCUENTOPARTICIPANTES Encuesta de Sueldos y Salarios 2019: 10%Pagos con TRANSFERENCIA

Telefono: +52 55 1204 0419

Email: admin@latambschool.com

16 de mayo - WORKSHOP ACTUALIZACION: gestión de la compensación Total

08:00 - 08:30

Registro

08:30 - 09:30

Gestión de la Compensación Total

La evolución de las Compensaciones; el modelo de Compensación Total, estrategia y enfoque; y los conductores y elementos de la estrategia.

Dinámica: WorldCafé

09:30 - 10:30

Diseño de estructuras de salario base

Principios y técnicas de los sistemas de salario por desempeño basados en mérito, incluyendo el desarrollo, utilización y cálculo de costo con las directrices para los incrementos basados en mérito.

Caso: Manufactura

10:30 - 11:00

Coffee Break

11:00 - 12:00

Administración y evaluación de los programas de salario base

Proceso para evaluar la efectividad y eficacia de los programas salariales. También cubre el rol de RRHH en la administración  y mantenimiento. 

Dinámica: WorldCafé

12:00 - 13:00

Métodos Cuantitativos 

Estadística-datos, información y niveles de medición. Introduce los conceptos cuantitativos básicos y los cuatro niveles de medición

Dinámica grupal

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 15:00

Análisis de la competitividad salarial

Una metodología consistente y eficaz para hallar la tarifa de mercado de los puestos benchmark de una  organización.

Dinámica Worldcafé

15:00 - 16:00

Reconocimiento

Conozca el valor de los programas de reconocimiento y cómo usarlos para generar resultados junto con los diferentes tipos de planes y programas de reconocimiento. Tendencias y administración.

Survey: GoIntegro

16:00 - 17:00

Resumen

Dinámica Worldcafé 

17 de mayo - congreso

08:00 - 09:00

Registro

09:00 - 10:00

El Salario Emocional

Expositor: Atzayacatl Peñaloza - Mercer

- Tendencias en Compensaciones y Beneficios

10:00 - 11:00

Familias de Puestos Digitales

Expositor: Gerardo Montaño - Korn Ferry

- Modelos de Incentivos no tradicionales para Talento Digital

11:00 - 11:30

Coffee Break

11:30 - 12:30

Estructuras Organizacionales Adaptables

Expositor: Pierre Blancher  - Deloitte

- La Organización Adaptable y su impacto en los esquemas de compensación

12:30 - 13:30

Reconocimiento

Beatriz Rivas Leal - Country Manager Mexico

GOintegro

13:30 - 14:30

Comida

14:30 - 15:30

GPS: Nuevo Gobierno

Expositor: Velia Rosas - AON

Cómo afectan las medidas anunciadas a los esquemas de Remuneración

15:30 - 16:00

Coffee Break

16:00 - 17:00

Oportunidades y Riesgos Laborales

Expositor: Marcela Adriana Calderón Agoitia - KPMG

- Las nuevas normativas en materia laboral a tener en cuenta

17:00 - 17:30

Cierre

Dinámica Worldcafé


Marcela Calderón Agoitia

Socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones, Práctica de Impuestos KPMG


Gerardo Montaño

Associate Principal en Korn Ferry


Atzayacatl Peñaloza

Director Regional en Mercer


Pierre-Henri Blancher

Human Capital Senior Manager en Deloitte


Velia Rosas

Talent Management & Compensation Manager at Aon Consulting


Ricardo Milán

Profesor de Total Rewards en la Maestria Internacional de RRHH de Latam Business School. Director de RRHH de GIM Desarrollos


Janin RIcalde

Fundador de GDH -Gestión y Desarrollo Humano


Beatriz Rivas Leal

Country Manager - GO integro Mexico

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Mail: ts@latambschool.com

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