CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS  - QUERÉTARO 2018

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG


from Jun 20, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to Jun 21, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

Grand Fiesta Americana Querétaro - Blvd. Bernardo Quintana 4050, Plaza Boulevares, 76160 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico

When

from Jun 20, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to Jun 21, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

Where

Grand Fiesta Americana Querétaro
Blvd. Bernardo Quintana 4050, Plaza Boulevares, 76160 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico

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Description

Por primera vez llega a Monterrey, la Cumbre de Compensaciones y Beneficios, el único evento en México que ha reunido en una misma jornada a las firmas más importantes de Recursos Humanos:

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG

El 2018 es un año de grandes retos para la economía mexicana: 

- Renegociación del TLC

- Reforma Fiscal de los EE.UU.

- Elecciones Presidenciales

- Y una constante y acelerada transformación Digital de los Negocios, que tensiona la demanda de talentos y ls estrategias por atraerlos y retenerlos.

La Cumbre propone un espacio de discusión del tema Compensaciones y Beneficios de alto nivel. Donde la estrategia de negocio marca el rumbo de la práctica profesional de Recursos Humanos.

Le invitamos a participar activamente de una jornada muy enriquecedora y de gran valor para la toma de decisiones en su Organización. Una jornada de mucho contenido, información y networking.

Alguno de los Temas a tratar:

  • Gestión de la Compensación Total
  • Compensación de Ventas
  • Compensación Ejecutiva
  • Beneficios Flexibles
  • Efectividad y Balance de Vida
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Pagos con TRANSFERENCIA

Descargue el Formulario aqui

WhatsApp: +5215572767276

Email: admin@latambschool.com

20 de Junio. tendencias en compensaciones y beneficios

08:00 - 09:00

El  modelo de Compensación Total y el EVP: Modelos de Análisis y el Rol  del  CHRO

09:00 - 10:30

Total Rewards

10:30 - 11:00

Break

11:00 - 12:00

Compensación Variable: Gestión del Desempeño

12:00 - 13:00

Compensación Variable: Análisis de Datos

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 14:30

Beneficios: Generaciones, Prestaciones, Innovaciones

15:30 - 16:00

Coffee Break

16:00 - 17:00

Movilidad: Estrategias y Mejores Prácticas

17:00 - 17:30

Conclusiones y Cierre


Ricardo Milán

Experto en Gestión de la Compensación Total. Instructor certificado en Compensación Total por WorldatWork Profesor y consultor para LATAM BUSINESS SCHOOL Director de RRHH en GIM

21 de junio. congreso compensaciones y beneficios

08:00 - 08:30

Registro

08:30 - 09:30

Panel de CHROs

De la Estrategia de Personas a la Estrategia de Total Rewards

09:30 - 10:30

Deloitte

Expositor: Jorge Ponga

Una Organización simplemente irresistible

El impacto que la tecnología tiene y continuará teniendo en la fuerza laboral debe ser un asunto a considerar en cualquier organización. La revolución industrial 4.0 ha generado nuevos escenarios y hoy los líderes empresariales se preguntan ¿cómo aprovechar la tecnología en la transformación de la fuerza laboral de cara a la realidad que cada industria vive?

10:30 - 11:00

Coffee Break

11:00 - 12:00

MERCER

Expositor: Julieta Manzano

Hacia el 2020, Tendencias de Compensación en una era Digital

Revisaremos los cambios que los nuevos esquemas de empleo han traído al terreno de las compensaciones, beneficios y condiciones de trabajo. La nueva era digital ya es una realidad que exige un nuevo juego...

12:00 - 13:00

KPMG

Expositor: Leticia Infante

Key findings of the 2017 KPMG HR Transformation Survey

Global organizations are divided into two camps with different lenses on where the HR function is headed – one half ‘enlightened’ and boldly engaged on the need for strategically managed HR transformation, the other half ‘unenlightened’ and faltering amid uncertainty as the digital era redefines the world around them and dramatically rewrites the rules for success. The message is clear: drive change or be changed.

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 15:00

KornFerry-HayGroup

Expositora: Blanca Conesa

Sustentabilidad Digital, potenciar el talento

El rol crítico de las estrategias de compensación y beneficios en la Era Digital.

Esta nueva Era está llevado a las organizaciones a hacer profundas trasformaciones en sus estrategias de negocios.

¿Qué están haciendo diferente las organizaciones que están logrando adaptarse y prosperar en la economía digital?

15:00 - 15:30

Coffee Break

15:30 - 16:30

AON

Expositor: Martha Hernández

Alineación de Indicadores de Compensación a los retos de Capital Humano

- Por segmento de industria

- Alineados a Cultura y Liderazgo

- Relacionando indicadores económicos y de negocio

- Potencializando los Resultados de la Empresa

16:30 - 17:30

WillisTowersWatson

Expositores: Hector Cobián

Gestión del Talento y Conexión con Remuneraciones

Entorno del mercado económico y de talento, las tendencias generales de compensación y como eficientar la remuneración buscando programas más efectivos y dirigidos

17:30 - 18:30

CONCLUSIONES Y NETWORKING


Leticia Infante

Advisory de proyectos de Gente y Transformación en KPMG


Blanca Conesa

Senior Client Partner en Korn Ferry Hay Group


Julieta Manzano

Principal en Mercer Consulting


Héctor Cobián

Director Executive Compensation/ at Willis Towers Watson


Jorge Ponga

Human Capital Partner en Deloitte


Martha Hernandez

Consultor Asociado Recursos Humanos at Aon Consulting

Para mÁs INFORMACIÓN referente a patrocinios Comunicarse con teresita serrano

Mail: ts@latambschool.com

Hospedaje

Grand Fiesta Americana Queretaro ****
Blvd Bernardo Quintana 4050, Queretaro, 76010, Mexico
Teléfono: 01 442 192 9999

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