This event ended on May 24, 2018 5:30 PM CDT

CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS  - GUADALAJARA 2018

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG


from May 23, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to May 24, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

Dia 23: Krystal Urban Guadalajara y - Dia 24: Riu Plaza Guadalajara

When

from May 23, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to May 24, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

Where

Dia 23: Krystal Urban Guadalajara y
Dia 24: Riu Plaza Guadalajara

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Description

Por primera vez llega a Guadalajara, la Cumbre de Compensaciones y Beneficios, el único evento en México que ha reunido en una misma jornada a las firmas más importantes de Recursos Humanos:

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG

El 2018 es un año de grandes retos para la economía mexicana: 

- Renegociación del TLC

- Reforma Fiscal de los EE.UU.

- Elecciones Presidenciales

- Y una constante y acelerada transformación Digital de los Negocios, que tensiona la demanda de talentos y ls estrategias por atraerlos y retenerlos.

La Cumbre propone un espacio de discusión del tema Compensaciones y Beneficios de alto nivel. Donde la estrategia de negocio marca el rumbo de la práctica profesional de Recursos Humanos.

Le invitamos a participar activamente de una jornada muy enriquecedora y de gran valor para la toma de decisiones en su Organización. Una jornada de mucho contenido, información y networking.

Alguno de los Temas a tratar:

  • Gestión de la Compensación Total
  • Compensación de Ventas
  • Compensación Ejecutiva
  • Beneficios Flexibles
  • Efectividad y Balance de Vida
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Pagos con TRANSFERENCIA

WhatsApp: +5215572767276

Email: [email protected]

23 de Mayo. tendencias en compensaciones y beneficios

08:00 - 09:00

El  modelo de Compensación Total y el EVP: Modelos de Análisis y el Rol  del  CHRO

09:00 - 10:30

Total Rewards

10:30 - 11:00

Break

11:00 - 12:00

Compensación Variable: Gestión del Desempeño

12:00 - 13:00

Compensación Variable: Análisis de Datos

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 14:30

Beneficios: Generaciones, Prestaciones, Innovaciones

15:30 - 16:00

Coffee Break

16:00 - 17:00

Movilidad: Estrategias y Mejores Prácticas

17:00 - 17:30

Conclusiones y Cierre

24 de mayo. congreso compensaciones y beneficios

08:00 - 08:30

Registro

08:30 - 09:30

Panel de CHROs: 

De la Estrategia de Personas a la Estrategia de Total Rewards

David Bordson I Regional C&B Manager (Americas) - JABIL

Patricia Pimentel García | Directora de Recusos Humanos - Grupo Chocolate Ibarra

Fernanda Vizcarra | Directora de Recursos Humanos - Continental

09:30 - 10:30

Deloitte

Expositor: Hugo Medina

Una Organización simplemente irresistible

El impacto que la tecnología tiene y continuará teniendo en la fuerza laboral debe ser un asunto a considerar en cualquier organización. La revolución industrial 4.0 ha generado nuevos escenarios y hoy los líderes empresariales se preguntan ¿cómo aprovechar la tecnología en la transformación de la fuerza laboral de cara a la realidad que cada industria vive?

10:30 - 11:00

Coffee Break

11:00 - 12:00

MERCER

Expositor: Daniel Ordas

Hacia el 2020, Tendencias de Compensación en una era Digital

Revisaremos los cambios que los nuevos esquemas de empleo han traído al terreno de las compensaciones, beneficios y condiciones de trabajo. La nueva era digital ya es una realidad que exige un nuevo juego...

12:00 - 13:00

KPMG

Expositor: Esther Sanchez

Key findings of the 2017 KPMG HR Transformation Survey

Global organizations are divided into two camps with different lenses on where the HR function is headed – one half ‘enlightened’ and boldly engaged on the need for strategically managed HR transformation, the other half ‘unenlightened’ and faltering amid uncertainty as the digital era redefines the world around them and dramatically rewrites the rules for success. The message is clear: drive change or be changed.

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 15:00

AON

Expositor: Rocio Hernández

Alineación de Indicadores de Compensación a los retos de Capital Humano

- Por segmento de industria

- Alineados a Cultura y Liderazgo

- Relacionando indicadores económicos y de negocio

- Potencializando los Resultados de la Empresa

15:00 - 16:00

WillisTowersWatson

Expositores: Jose Malpica y Eduardo Hori

Gestión del Talento y Conexión con Remuneraciones

Entorno del mercado económico y de talento, las tendencias generales de compensación y como eficientar la remuneración buscando programas más efectivos y dirigidos

16:00 - 16:30

Coffee Break

16:30 - 17:30

Panel:  Perspectivas de Compensaciones y Beneficios 2018-2019

Rocio Hernandez - AON

Daniel Ordaz - Mercer

Esther Sanchez - KPMG

17:30 - 18:00

CONCLUSIONES Y NETWORKING


Inés Gudiño

Gerente Senior de Consultoría en Capital Humano en Deloitte


Daniel Ordaz

Office Leader en Mercer


Javier Brassel

Sr. Compensation Consultant at Willis Towers Watson


Rocio Hernandez

Directora de Consultoría en Talento y Compensación en Aon México

Para mÁs INFORMACIÓN referente inscripciones O patrocinio, Comunicarse con teresita serrano

Mail: [email protected]

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