This event ended on August 10, 2018 5:30 PM EST

CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS  - CANCUN 2018

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG


from Aug 9, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to Aug 10, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

El Dorado Royale a Spa Resort by Karisma - Kilometer 45 carretera, Puerto Morelos, 60111 Cancún, Q.R., México

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When

from Aug 9, 2018 hours 08:30 (UTC -05:00)
to Aug 10, 2018 hours 17:30 (UTC -05:00)

Where

El Dorado Royale a Spa Resort by Karisma
Kilometer 45 carretera, Puerto Morelos, 60111 Cancún, Q.R., México

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Description

Por primera vez llega a Cancún la Cumbre de Compensaciones y Beneficios, el único evento en México que ha reunido en una misma jornada a las firmas más importantes de Recursos Humanos:

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG

El 2018 es un año de grandes retos para la economía mexicana: 

- Renegociación del TLC

- Reforma Fiscal de los EE.UU.

- Elecciones Presidenciales

- Y una constante y acelerada transformación Digital de los Negocios, que tensiona la demanda de talentos y ls estrategias por atraerlos y retenerlos.

La Cumbre propone un espacio de discusión del tema Compensaciones y Beneficios de alto nivel. Donde la estrategia de negocio marca el rumbo de la práctica profesional de Recursos Humanos.

Le invitamos a participar activamente de una jornada muy enriquecedora y de gran valor para la toma de decisiones en su Organización. Una jornada de mucho contenido, información y networking.

Alguno de los Temas a tratar:

  • Gestión de la Compensación Total
  • Compensación de Ventas
  • Compensación Ejecutiva
  • Beneficios Flexibles
  • Efectividad y Balance de Vida
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Pagos con TRANSFERENCIA

Conmutador: 55 1204 0419

WhatsApp: +5215572767276

Email: admin@latambschool.com

9 de agosto. tendencias en compensaciones y beneficios

08:00 - 08:30

Registro

08:30 - 10:00

El  modelo de Compensación Total y el EVP: Modelos de Análisis y el Rol  del  CHRO

10:00 - 10:30

Break

10:30 - 11:30

Compensación Variable: Gestión del Desempeño

11:30 - 13:00

Compensación Variable: Análisis de Datos

13:00 - 14:00

Comida

14:00 - 15:30

Beneficios: Generaciones, Prestaciones, Innovaciones

15:30 - 16:00

Coffee Break

16:00 - 17:00

Movilidad: Estrategias y Mejores Prácticas

17:00 - 17:30

Conclusiones y Cierre

10 de agosto. congreso compensaciones y beneficios

08:00 - 08:30

Registro

08:30 - 10:00

Panel de CHROs: 

De la Estrategia de Personas a la Estrategia de Total Rewards

Guadalupe Jimenez - Grupo Dolphin Discovery

Tomás Diaz  - Sandos Hotels & Resorts

Paulo Bojórquez - Grupo Karisma

10:00 - 11:00

AON

Expositor: Miguel Herrera

Alineación de Indicadores de Compensación a los retos de Capital Humano

- Por segmento de industria

- Alineados a Cultura y Liderazgo

- Relacionando indicadores económicos y de negocio

- Potencializando los Resultados de la Empresa

11:00 - 11:30

Coffee Break

11:30 - 12:30

KPMG

Expositor: Esther Sanchez

Hallazgos claves del  Estudio "KPMG HR Transformation"

Las organizaciones globales están divididas en dos grupos, de acuerdo a dónde mira la función de RR.HH.: una mitad, la "iluminada", está altamente  comprometida  en las necesidades estratégicas de la transformación de RR.HH.  la otra mitad, en la "Penumbra", vacilante en medio de la incertidumbre mientras la era gidital redefine el mundo a su alrededor y dramáticamente reescribe las reglas del éxito. El mensaje es claro: Gestiona el cambio o serás cambiado. 

12:30 - 13:30

MERCER

Expositor: Daniel Ordas

Hacia el 2020, Tendencias de Compensación en una era Digital

Revisaremos los cambios que los nuevos esquemas de empleo han traído al terreno de las compensaciones, beneficios y condiciones de trabajo. La nueva era digital ya es una realidad que exige un nuevo juego...

13:30 - 14:30

Comida

14:30 - 15:30

KornFerry-HayGroup

Expositor: Enrique Perez

Sustentabilidad Digital, potenciar el talento

El rol crítico de las estrategias de compensación y beneficios en la Era Digital.

Esta nueva Era está llevado a las organizaciones a hacer profundas trasformaciones en sus estrategias de negocios.

¿Qué están haciendo diferente las organizaciones que están logrando adaptarse y prosperar en la economía digital?

15:30 - 16:00

Coffee Break

16:00 - 17:00

WillisTowersWatson

Expositor: José Malpica

Gestión del Talento y Conexión con Remuneraciones

Entorno del mercado económico y de talento, las tendencias generales de compensación y como eficientar la remuneración buscando programas más efectivos y dirigidos

17:00 - 17:30

CONCLUSIONES Y NETWORKING

23 de agosto - webinar

12:00 - 13:00

Deloitte

Una Organización simplemente irresistible

El impacto que la tecnología tiene y continuará teniendo en la fuerza laboral debe ser un asunto a considerar en cualquier organización. La revolución industrial 4.0 ha generado nuevos escenarios y hoy los líderes empresariales se preguntan ¿cómo aprovechar la tecnología en la transformación de la fuerza laboral de cara a la realidad que cada industria vive?


Hugo Medina

Gerente Senior de Consultoría en Capital Humano en Deloitte


Daniel Ordaz

Office Leader en Mercer


Jose Luis Malpica

Sr. Compensation Consultant at Willis Towers Watson


Esther Sanchez

Human Capital Partner en KPMG


Enrique Perez Samano

Director Consultoria Capital Humano en KornFerry - Hay Group


Ricardo Milan

Consultor y Profesor en Compensaciones y Beneficios de Latam Business School y Director de RRHH en GIM

PatrocinaDORES 2018

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Mail: ts@latambschool.com

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